Weniger Ausfälle
Vorsorge und schnelle Facharzttermine: Beschwerden werden früher behandelt, Servicetechniker und Monteure sind schneller zurück im Einsatz.
Für Maschinen- und Anlagenbauer
bKV für den Maschinenbau: Ihre Fachkräfte gesund an Bord.
Das Gesundheits-Benefit-System für Maschinen- und Anlagenbauer, das Ihre Krankheitskosten senkt, Fachkräfte anzieht und Ihr Team langfristig bindet. In Kooperation mit der HanseMerkur.
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Kostenlos, 30 Minuten
100+begleitete Einführungen
HanseMerkurVersicherungspartner
20+ JahreHR-Beratung
Was kosten Ihre Fehltage? Live-Rechner
Stellen Sie Ihre Zahlen ein. Wir zeigen, was Ausfälle Sie heute kosten.
Krankheitskosten pro Jahr2.240.000 €
Mögliche Ersparnis pro Jahr*224.000 €
Das Problem
Warum lohnt sich eine bKV für Maschinenbauunternehmen?
Weil im Maschinenbau das Geschäft an wenigen Fachkräften hängt. Fällt eine davon aus, trifft es nicht nur die Halle, sondern Kunden und Umsatz.
Fachkraft fällt aus
Servicetechniker, Monteur, Projektleiter: Oft gibt es keinen gleichwertigen Ersatz.
Service und Montage stocken
Einsätze beim Kunden verschieben sich, Inbetriebnahmen warten.
Neue Aufträge bleiben liegen
Kollegen müssen einspringen. Für Angebote und neue Projekte fehlt dann die Zeit.
Kunden und Ruf leiden
Verpasste Termine kosten Vertrauen und am Ende Folgeaufträge.
Wirkung
Was bringt die betriebliche Krankenversicherung Ihrem Maschinenbaubetrieb?
Fachkräfte bleiben
Ein Benefit, den Ihre Ingenieure, Mechatroniker und Konstrukteure bei Arzt und Zahnarzt spüren. Das hält erfahrene Leute im Betrieb.
Mehr Wirkung pro Euro
Von 100 € mehr Gehalt kommen netto nur rund 55 € an. Die bKV kann als Sachbezug steuerfrei bleiben.
Bis 50 € im Monat steuerfrei möglich
Mögliche Bausteine
Welche bKV-Leistungen bekommen Ihre Fachkräfte?
Das Paket stellen wir mit Ihnen zusammen. Am meisten geschätzt werden diese vier Bausteine von Maschinenbau-Unternehmen:
Gesundheitsbudget
Kostenfreie IGeL-Leistungen
Vorsorge und Untersuchungen, die die Kasse nicht zahlt, über das jährliche Gesundheitsbudget.
Zahn
Kostenfreier Zahnersatz
Kronen, Brücken und Implantate ohne hohen Eigenanteil.
Krankenhaus
1- oder 2-Bett-Zimmer und Chefarzt
Privatpatienten-Komfort bei stationärer Behandlung.
Facharzt
Schneller Facharzttermin
Schnell zum Spezialisten statt monatelang warten. Das verkürzt Ausfallzeiten.
Weitere Bausteine wie Sehhilfen oder Heilpraktiker sind kombinierbar. Was zu Ihrem Betrieb passt, klären wir im Erstgespräch.
Ablauf
Wie wird die bKV im Maschinenbauunternehmen eingeführt?
In drei Schritten. Die meiste Arbeit liegt bei uns, ohne Zusatzkosten für Sie.
01
Erstgespräch
In 30 Minuten rechnen wir Ihr Potenzial durch und klären, welches Paket passt.
02
Konzept
Leistungen auswählen und mit Geschäftsführung und HR abstimmen. Gibt es einen Betriebsrat, sind wir beim Gespräch gern dabei.
03
Einführung
Wir erklären den Benefit Ihrem Team, auch in Halle und Montage, und bleiben Ansprechpartner.
Häufige Fragen
Was Maschinenbauer zur bKV fragen
Braucht ein Maschinenbauunternehmen eine betriebliche Krankenversicherung?
Eine Pflicht gibt es nicht. Sinnvoll ist eine bKV für Maschinen- und Anlagenbauer, deren Geschäft an Fachkräften in Service, Montage und Projekten hängt. Sie senkt Ausfälle durch Vorsorge und schnelle Facharzttermine und bindet Mitarbeitende an den Betrieb.
Eignet sich die bKV auch für Unternehmen im Anlagenbau?
Ja. Für Anlagenbauer gilt dasselbe wie für den Maschinenbau, oft sogar stärker: Projekte hängen an wenigen Monteuren, Inbetriebnehmern und Projektleitern, die viel beim Kunden vor Ort sind. Fällt einer von ihnen aus, verschieben sich Abnahme und Zahlung. Die bKV verkürzt Ausfälle durch schnelle Facharzttermine und Vorsorge und bindet genau diese Schlüsselkräfte. Daher empfehlen wir eine bKV für Anlagenbauer.
Warum BestPloyer und nicht direkt eine Versicherung?
Sie bekommen denselben günstigen Tarif der HanseMerkur. Beratung, Einführung und die Kommunikation an Ihr Team sind bei uns kostenlos inklusive, damit Ihre HR-Abteilung wenig Aufwand mit der Einführung hat. Wir begleiten Sie über die gesamte Laufzeit, damit der Benefit bei den Mitarbeitenden ankommt, und erklären, wie die Versicherung genutzt wird.
Was kostet eine betriebliche Krankenversicherung im Maschinenbau?
Für Maschinenbaubetriebe empfehlen wir Pakete ab rund 50 € pro Mitarbeitendem und Monat. Günstigere Einstiegstarife gibt es, sie decken aber nur wenige Leistungen ab und wirken kaum auf Ausfälle und Mitarbeiterbindung. Ihren genauen Beitrag rechnen wir im kostenlosen Erstgespräch durch.
Ab wie vielen Mitarbeitenden lohnt sich eine bKV?
Eine bKV ist ab etwa 20 Mitarbeitenden möglich, nach oben gibt es keine Grenze. Wir begleiten Maschinenbauer mit einem Standort ebenso wie Unternehmen mit mehreren Standorten und mehreren tausend Mitarbeitenden.
Ist die betriebliche Krankenversicherung steuerfrei?
Als Sachbezug bis 50 € im Monat kann sie für Mitarbeitende steuerfrei bleiben, wenn der Arbeitgeber Versicherungsnehmer ist und den Beitrag direkt zahlt. Die Grenze gilt für alle Sachbezüge zusammen. Für Ihr Unternehmen ist der Beitrag als Betriebsausgabe absetzbar. Die Details stimmen wir mit Ihnen ab. Sprechen Sie dazu gern auch mit Ihrer Steuerberatung oder Ihrer Finanzabteilung.
Muss der Betriebsrat der bKV zustimmen?
Wenn es einen Betriebsrat gibt, muss er in der Regel zustimmen. Das Gespräch führen Geschäftsführung oder HR so, wie es in Ihrem Unternehmen üblich ist. Wir sind gern dabei und beantworten die Fragen des Betriebsrats. Unternehmen ohne Betriebsrat können die bKV meist einfacher und schneller einführen.
Kostenloses Erstgespräch
Berechnen Sie nicht nur das Potenzial. Heben Sie es.
In 30 Minuten zeigen wir Ihnen konkret, wie viel Ihr Unternehmen sparen kann und welches Benefit-Paket zu Ihnen passt. Unverbindlich.
- Individuelle Potenzialanalyse für Ihren Maschinenbaubetrieb
- Konkrete Einsparrechnung, keine Pauschalen
- Begleitung über die gesamte Vertragslaufzeit
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040 52471420
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